天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 负责与用人部门交流，分析招聘需求。

2.分析项目职位需求，提供咨询建议。

3.负责与候选人的沟通联络，关系维护。

4 实施招聘计划，并建立简历库。

5. 寻找和建立招聘渠道，丰富招聘资源。

6. 协助候选人面试和评估

7. 安排推进面试，协助薪酬谈判/offer发放，以及候选人背景调查等。


任职要求：

1、本科及以上学历；

2、良好的沟通及表达能力。

3、思维敏捷、工作思路清晰，能承受工作压力，对工作有高度的热情。 举报 分享

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