天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、进行工作分析，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、对新入职人员进行企业文化及公司制度的培训；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上招聘培训经验；
3、熟悉招聘和培训流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，
熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

赤壁集团成立于2006年，总部坐落于北京，致力于为中小企业提供优质电商发展通路和营销运营商业解决方案，依托专业的运营技术、社会化营销和互联网商业服务体系，立志成为中小企业家门口的“生意管家”，让生意人生意不断，做当地城市经济体的建设者和推动者。
自2007年被阿里巴巴（1688.com）青睐成为其合作伙伴，形成了集团“大渤海湾”的战略布局，新财年，将加快迈向“华北全触达”三阶部署。
   赤壁集团信奉“团队合作、客户共赢”的企业精神，秉承“让互联网生意如此简单”的企业使命，现已形成集团化运营管理模式，员工人数达到300余人，依托运营、设计、讲师团三大专业赋能服务团队，为中小企业提供专业化一站式电子商务解决方案，提供商家本地化扶持和多样化电子商务培训，帮助中小企业实现基础网络营销及电子商务的建设，累计服务于中小企业近万家。
    赤壁集团服务内容涵盖阿里巴巴1688平台诚信通推广销售、诚信通店铺深度运营服务、淘宝/天猫/京东/拼多多店铺运营服务、社交电商分销推广服务、短视频制作运营、网店/产品视觉设计、产品高端场景拍摄、电商课程等电商全链路商业服务，全面有效地指导传统企业实现电商营销数字化，达到在电商3.0时代下企业效益***化的战略目标。
    赤壁集团发展至今已有13年的历史，在这13年中我们共同经历风雨，由原来的单枪匹马到现在队伍日趋壮大。在合作中求发展，在进取中求生存。这十三年中的点点滴滴承载的都是赤壁集团最宝贵的财富。各个部门内部现已成立多支成熟的团队，专业的团队管理模式，高效的工作态度，共赢的经营理念，是赤壁一路以来的发展体系。未来，赤壁人将继续携手百万企业不断前行，谱写电子商务的新篇章，再创辉煌！