天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 人力资源规划：规划、实施、调整人力资源策略；
2. 建立和完善人力资源、行政、明晰工作流程并推动实施；
3. 组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4. 针对业务进行工作分析，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，帮助中层以上员工作职业生涯规划；
5. 优化公司绩效考核方案，对个业务板块的工作进度、业绩表现负责；
6. 组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；
7. 指导人力资源年度预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出。
8. 指导日常行政工作的开展，协调办公用品、硬件设备、办公环境等物资管理相关工作的运行；
9. 建立行政部对内服务和组织的机制，并推动实施；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业,硕士优先；
2. 5年以上互联网企业相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，有过初创公司工作经历者优先；有跨区域管理能力者优先。
3. 精通国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
4. 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
5. 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心； 举报 分享

依威能源（EV Power）于2010年在香港成立，2014年在上海成立总部集团，是新能源汽车充电领域***的先行者，为中国主要城市提供全方位充电解决方案，提供安全可靠、智能化的充电桩设备。
早于2010始投入电动汽车充电服务成立于香港，80%以上电动汽车用户使用我司服务，为香港政府所有公共停车场的充电器供应商，包括特首办公室
2012 获得由政府颁发的ICT Green Award
2013 获得专业机构TUV认证为“EV Ready” 企业
2014 - 2016 进驻内地、于北京、上海、广州、深圳四个主要城市建成1600+充电站
2016 最具代表性及最可靠电动汽车充电服务奖、香港工商业奖、***产品获得CB及CQC认证的机构
2018 开展至全国30个地区，投建充电场站4,000+，充电桩14,000+
2019 28个主要城市成立分公司/办事处，充电站开展至全国50+地区，充电场站6,000+，充电桩23,000+

8年充电桩研发、充电服务经验，已是香港***的充电服务供应商，品牌覆盖率超过90%，目前国内***的小区充电服务运营商，公共桩业界排名第4位，拥6000多个充电场站；23000多个充电桩；70%在社区，小区充电领域的领导者。
截止目前已覆盖全国28个主要城市，并设立分公司办事处，在各个城市配备了运营、工程、项目及施工团队，能为广大新能源车主提供充电桩的安装服务。充电服务能力已基本辐射全国，拥有业内最有经验的物业对接落地运营团队，拥有覆盖全国的物业谈判、场地勘察、工程安装能力。

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