天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责有效招聘渠道的开发，供应商开发，学校资源渠道，
2、了解全国用工市场及企业需求，及时的完成合作企业的招聘需求；
3、选择并且维护新招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘；
4、普通话标准，善与沟通；
5、熟悉简单的办公软件，有责任心有耐心有一定的抗压能力；
6、执行并完成上级领导工作安排；
7、建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
8、员工各类人事手续办理，包括员工入离职手续、人事合同签订，人事异动、人事关系转移等；
9、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
10、负责企业文化宣传工作，墙报、海报的制作。
 任职资格：
1、国家统招专科及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；
2、具备一年以上大中型企业人力资源工作经验，优秀毕业生可接受；
3、具有较全面的人力资源管理知识优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4、较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；
5、有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。 举报 分享

天津柯文实业股份有限公司始创于2003年，是一家与业从事汽车线束部品研发不生产、精密模具设计不制造的企业。公司生产的汽车线束精密部件主要包括连接器、电器盒、线束辅件、钥匙四大品类，主要用于 ECU、ABS、燃油泵、蓄电池、空调压力传感器、齿轮轰等多个汽车关键模块。 柯文实业在发展中丌断吸取国际同行业先进的制造不管理经验，依据IATF16949建立了完善的质量管理体系，为产品从设计到制造的过程提供保证，为国内外线束及整车生产企业提供极具竞争力的线束部件解决方案及全方位服务。 柯文实业以全球化发展为目标，相继于中国天津、上海、昆山，海外日本、菲律宾、墨西哥等地建立分支机构，丌断完善柯文股份的全球对应能力。柯文实业先后开拓整车市场包括通用、一汽、上汽、广汽、长城及北汽新能源等国内外知名汽车制造厂商，为下一代平台车型的设计提供产品同步开发服务。