天津招聘

岗位职责：协助店长完成公司下达的各项经营指标；
协助店长做好店铺的日常经营管理工作；
协助店长对店铺各岗位人员进行管理和指导

职务晋升：副店长待遇，从店铺做起，依据特别制定的快速培养规划，在培训店铺接受系统的培训考核，快速晋升。
优秀的副店长经过考核，晋升店长。

职员店铺发展规划（班长→副店长→店长→区域经理）

注：职员班长及以上职位可申请加盟SEVEN-ELEVEN便利店

录用标准：30岁以下，性别不限，大专及以上学历；
具备两年以上外资零售及餐饮业管理职位工作经验；
善于沟通，有较强的组织协调能力，亲和力强，能够承受较大的工作压力，电脑操作熟练。

福利待遇：根据国家法律规定享受五险和公积金及年休假、年底绩效奖金、夜班津贴

工作时间：三班制倒班工作，周休一日

您可通过以下方式应聘我公司职位

1、通过前程无忧/智联招聘直接向我们发送简历

2、将简历以表格形式发送至招聘邮箱：renshi@7-11bj.com.cn

3、至附近7－ELEVEN店铺填写《应聘人员登记表》

4、登录官方网站填写应聘表并发送给我们（www.7-11bj.com.cn）

5、每周三、周五上午9：30-11：30及周一至周五下午1：30-5：30，携带简历、身份证原件复印件、最终学历证书（学生证）原件复印件至总部面试

北京总部地址：东城区东直门内大街5号邮编：100007 电话：84078611

乘车路线：乘24.117.106.107.635 路汽车 东直门内站下车

乘地铁2号线东直门站下车A口向西100米路北

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以“中小型零售业现代化与活性化”“共同生存与发展”为创业理念，革新制造、流通、销售等各项环节，不断给消费者提供独具特色的高品质的商品及便利的服务。努力建造与地区发展紧密结合、深受广大消费者喜爱的便利店。
在中国流通现代化高度发展的过程中，消费者的生活需求也在发生着巨大的变化。流通改变生活，7-Eleven 将在不断为顾客提供便利化服务的同时，力争引领潮流，对应变化，为社会做出贡献。