天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善企业薪酬管理体系，组织实施各项薪酬报表、以及统计分析工作；
2、负责组织实施企业绩效考核工作，对绩效考核各环节进行指导监控；
3、负责对绩效考核结果进行分析，对存在的问题进行反馈并提供建议解决方案，并不断完善绩效管理体系；
4、建立岗位评估标准，进行岗位评估和任职资格鉴定；
5、调研行业薪酬福利状况，为内部薪酬调整方案提供依据；
6、协助进行人员的招聘、培训和人事管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业或3年以上绩效考核工作经验；
2、具有大、中型或外资企业人事管理工作经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；
4、对数字有敏锐的观察力及分析能力，熟练使用office软件；
5、具有较强的沟通、协调能力，工作条理性、计划性强；
6、较强的敬业和团队协作精神。 举报 分享

天津中新药业研究中心坐落在国家重点建设特区天津经济技术开发区内，是直属天津中新药业集团股份有限公司从事以新药开发为主的研究机构，是国家发改委认定的***企业技术中心，拥有省级重点实验室1家（天津市中药质量控制重点实验室）、企业博士后科研工作站分站1处、国家认可（CNAS）检测实验室1处（天津中新药业研究中心测试部），是天津市开发区专利优秀企业。
研究中心植根于新药研究尤其是天然中药产品的研究与创新，不断致力于活性新成分的开发，植物提取物的标准化，生产工艺的革新以及产品质量的提升，配备有核磁共振仪、液质联用仪、气质联用仪以及高压液相、中压液相等先进的实验室分析仪器，整套小试设备，独立的中试车间。研究中心先后承担了国家发改委、科技部和天津市的多个重大项目及在研新药项目，并为中新药业内外提供广泛及时的产品工艺研究、质量标准研究及各类技术服务，成为集团公司科技发展和确保公司科技领先性的核心力量之一，并将逐步发展成为公司具有自主知识产权品种和重大中药新品种的来源主体，成为企业技术向产品工业化转移的重要科研平台。
研究中心非常重视人才的引进和培养，目前拥有一支由全国各优秀医药院校毕业生组成的科研团队。研究中心良好的项目管理机制、人才培养体系以及浓厚的科研文化氛围，将为每一位科研人员提供展示的舞台和成长的空间。
中新药业研究中心诚挚邀请有志之士的加入！

公司地址：天津经济技术开发区第十大街21号（天津中新药业现代中药产业园内）
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