天津招聘

职位描述：

主要职责

1、多联供、供能系统外包及城市集中供热/冷或其它　 能源服务类专业项目验收后的生产运行、工艺改进和能源产品销售

2、设计制定运营项目的组织架构、管理流程、绩效标准和相关制度

3、制定运营项目的预算、生产计划、销售计划并领导实施　　　　　　　

4、管理流程及作业现场流程优化

任职资格

1、暖通、热能工程、电力、自动化及相关专业本科以上

2、5年以上大型热电厂、大型工业园能源站、能源供应公司、大型企业动力公司或多行业大型企业动力车间等生产和经营实践经验，掌握行业的***和市场动态

3、5年以上相关业务多团队领导经验

4、出色的团队建设和组织协调能力

5、良好的沟通能力

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新奥集团创建于1989年，以创新清洁能源为使命，立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业。在“C经济，智能化”理念的指导下，新奥依托系统能效技术和煤基能源低碳转化技术的创新，围绕节能减排、传统能源的高效、清洁利用和可再生能源开发，为客户提供清洁能源整体解决方案，满足客户日益增长的用能、节能和环保需求。截至2010年底，集团拥有员工2.6万余人，总资产超过368亿元人民币。形成了应用领域广泛的解决方案，积累了庞大的客户群体，构建了覆盖中国并辐射全球的市场服务网络。
新奥能源服务有限公司是全国首家集方案提供商、项目总包商、技术服务商、智能能源运营商为一体的清洁能源整体解决方案服务商，是中国节能服务产业委员会的主要成员单位。
公司以新建、升级园区和大型工业企业、公共建筑为主要客户，以客户需求为导向，以系统能效为理念，通过制订并实施区域清洁能源整体解决方案，构建梯次、循环的能源体系和智能能源系统，以实现区域和客户能源系统整体效率的提升。
区域清洁能源整体解决方案包括资金、技术、商务、IT解决方案，即要在编订区域能源规划方案的基础上，针对园区或企业客户的个性化需求提供资金解决方案、技术解决方案，并融合商务服务对项目进行分包整合，融合IT方案构建智能能源系统，以促进构建循环经济，提升系统能效，实现区域清洁能源的整体解决。
智能能源系统以对能源生产、转换、应用和再生的全流程的实时监控为基础，以系统能效评估优化模型和能源供需匹配模型为核心，实现对区域和客户能源系统的智能管理，以最大程度地避免资源浪费和效率低下，改进用能方式，提升区域和客户能源系统整体效率。
公司以节能减排为己任，旨在成为国内一流、国际水平的区域清洁能源整体解决方案服务商，拟通过改变传统的供能方式和用能方式，改善用能结构，实现能源的清洁化利用和能效提升，促进经济、能源与环境的和谐发展，从能源角度为社会、经济的健康、高效、可持续发展贡献力量。