天津招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，具备独当一面工作能力；
2、至少3年科技公司、互联网公司、O2O公司HR工作经验，熟悉招聘、员工关系、绩效、考核等模块；
3、性格开朗，亲和力佳，具备优秀的职业素养，能适应较快工作节奏，抗压能力强，能承受一定的工作压力；
4、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
5、具备良好的亲和能力，思维清晰，具备较强的解决问题的能力。
岗位职责：
1、负责项目跟进工作，参与制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
2、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、了解各部门的业务和团队状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
4、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
5、推动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
6、做好下属子公司、事业部内部培训、员工关系、薪酬绩效、企业文化等多模块工作和人事平台组的对接，确保项目内人力工作顺利开展； 举报 分享

北京六行万通资产管理有限公司成立于2006年2月，以致力于解决中国中小企业融资难为己任，以打造综合金融服务体系为愿景， 国内真正含义的“金融超市”模式，依靠线上贷款、理财、投融资、保险、互联网金融多个模块，以及线下的门店、加盟商、直销团队等体系，完整打造线上线下整合的o2o商业模式。
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