天津招聘

职位描述：
（1）在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责；
（2）以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度；
（3）根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施；
（4）协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用；
（5）公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等；
（6）组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作；
（7）妥善处理周边邻里单位关系；
（8）处理公司领导交办的其他工作事宜。
（9） 制定公司行政管理制度，汇编公司各项制度，监督检查各部门执行的情况；
（10） 负责对员工进行遵守劳动工作纪律的教肓与管理；
（11） 根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，严格控制公司行政费用的支出；
（12） 负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的采购、验收、保管、使用登记及定期检查使用情况的制度；
（13） 负责公司印章、介绍信的管理，严格执行公司印章、介绍信的使用规定；
（14） 负责公司行政文件的管理工作；
（15） 根据公司行政管理制度，做好电话、传真机、复印机、电脑、网络等设备的使用和管理；
（16）负责公司车辆的管理与调度工作，建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆的使用情况，加强对司机、非司机的安全教肓工作；
（17）负责对公司外围环境卫生工作的管理；
（18） 负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；
（19） 负责员工食堂工作的管理；
（20） 负责对外接待及票务、住宿等工作；
（21） 根据总经理指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；
（22） 负责公司的大事记工作；
（23） 负责协助公司的信访接待工作；
（24） 负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；
（25） 负责办理营业执照、代码证、统计证、税务登记证的换发年检工作，以及公司资质升级等工作。 举报 分享

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