天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司人力资源制度的建设，规范人事运营流程，有效协调人事体系的日常工作；
2、 全面负责上海区域与集团总部间的工作协调与对接，将集团的战略目标进行区域内有效分解；
3、通过有效的招聘渠道，搭建并管理上海区域的招聘平台，指导建立人才储备库，对岗位进行招聘；
4、负责上海区域人事任免管理工作，拟订各级人员队伍建设、规划、培育和配置的管理办法，并组织实施；
5、组织制定上海区域全面的考核体系并组织实施，对各部门绩效评价进行监督，使评价体系落到实处，并不断完善；
6、建立健全薪酬管理，拟订并实施科学合理的薪酬分配制度；
7、负责上海区域人力资源管理信息化工作和人事档案的管理工作，健全人事数据库，做好考勤管理、入离职、异动手续办理、薪酬核算、合同签订等；
8、其他工作相关事宜。

任职资格：
1、熟悉人力资源管理、企业管理知识，精通人力资源相关法律法规；
2、熟悉人力资源六大模块，并能熟练运用到工作中；极强的公文写作、组织策划能力；
3、熟悉国家及上海地区的劳动法律法规，有独立处理劳资纠纷的能力；
4、良好的分析判断能力、沟通能力、应变能力，极强的管理、统筹、执行、心理压力承受能力；
5、持有人力资源管理师二级以上证书；
6、具有金融行业工作经验者优先考虑。

教育背景：
大学本科（含）以上学历，人力资源、工商管理等相关管理专业。

工作经验：
5年以上工作经验，3年以上同职位工作经验。

职业态度：
做事客观、严谨负责、踏实稳健、爱岗敬业；
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。 举报 分享

诺信企业集群是由多家以诺信为品牌的金融、类金融企业组成的专注于产业投资及资本管理运作的企业矩阵。
自成立以来，秉承产融结合的经营理念，贯彻哲学辩证的投资思想，在产业运营、资本运作、投资管理等业务领域全面发展，致力于为股东创造价值，为企业提供支持，为中国经济的繁荣贡献力量。
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