天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据年度品牌定位及发展战略制定产品的全年管理规划；
2、 制定产品管理制度与方案，对产品组相关各部门进行组织统筹；
3、 负责各产品项目的管理、开发、升级，对进度和质量全面监控；
4、定期进行产品效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实；
5、从产品概念创意、主原料筛选、包材瓶型构思开发、内容物配方测试确认、产品文案策划等直至新品入库，确保新品保质保量上市，并能满足市场的需求；
6、 对产品的设计、包装以及工艺细节要求、外观、效用性、稳定性进行统筹管理、升级优化，参与选择匹配的优质供应商；
7、定期为市场部相关人员进行产品培训、产品分享、产品分析，与品牌主管、营销主管紧密对接，实现前后端品牌市场的优秀管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，品牌传播、市场营销、传媒、艺术设计等相关专业。
2、3年以上产品开发工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉产品管理的相关知识（标准、产品特点、性能、使用范围、规格、主要技术指标等），熟悉新产品开发各项流程，并能认真的按流程执行；
4、具备品牌意识及品牌运营经验，对新产品上市推广有一定的经验；能掌握产品特性，对市场有敏锐的洞察力和把握力；
5、具有高度责任心，亲和力强，较强沟通能力和协调能力。 举报 分享

关于我们
九美子成立于2003年、专注美白护肤领域、并形成以美白为核心的产品线、且着眼于创造简单、合理的成本、高质量的产品、这是九美子产品开发所遵循的原则。通过三个方面：选材、合适成本和包装简化、省略了不必要的原料配伍过程、不搞晦涩难懂的复合成分。
在配方中则尽可能保留少数纯粹的核心成分、产品纯净、简单、有效。

公司以求正，出奇，舍得为经营理念,全方面发展九美子品牌，形成了以CS渠道、电商渠道相结合的经营体系，现全国日化精品加盟店已达到3000多家，全面于互联网接轨，进驻天猫，京东，拼多多、贝店等多个电商平台，始终将“服务”贯穿于经营和管理的每一个细节，赢得消费者热爱，是国内最有影响力的美白护肤品牌。

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给你施展的舞台
九美子是一个富有激情、勇于创新的团队，坚持诚实正直、开放务实、信任协作、高效运营的企业精神。始终以消费者为中心，以价值贡献者为本。只要您符合以下条件欢迎加入我们。

员工的素质要求：
担责、积极求胜、生意意识、目标管理与执行、学习力、自律、灵活、韧性

工作理念：
简单、务实、高效的做事文化
专业创造价值
不断挑战
结果导向

人才理念：
有不同的职业晋升通道，不限制个人发挥，能者居其位
看价值贡献，不论资排辈
有价值贡献，就会有价值分配

员工的形象特点：
真诚正派；简单直接；踏实靠谱；活力，阳光；
祛除官僚，不装，不任性；不溜须拍马，实事求是；

公司福利亮点：
1、公司前景——老板长江商学院EMBA毕业，公司高管团队来自于华为、WIS高层、丸美、自然堂、立白等行业头部企业，具有较强的战略设计和战略执行、创新能力，以及多年电子商务行业或线下渠道运营经验；
2、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；
3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；
4、奖励机制——设置月度绩效奖金，更会不定期设置额外的激励奖金机制；有岗位异动，年度加薪等机会；
5、工作时间——双休；
6、工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利，淘金地铁B出口，世贸大厦；
7、员工保障——购买社保和公积金；
8、员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；
9、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
10、人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，内购优惠券，拓展培训，团队建设，年终或开年活动等活动。