天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司业务规划，制定地产区域公司人力资源规划，并组织实施。
2、 进行动态人力资源需求预测，补充完善地产公司人员配置，制定招聘计划，并组织实施。
3、 进行培训需求调研分析，制定地产区域公司培训计划，组织开展内外部培训课程，并进行培训效果评估。
4、 进行内外部人才评估，选拔、培养后备人才，形成管理和专业人才梯队。
5、 完善人力资源各模块的制度建设，组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准，并督导执行。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业。
2、3--5年人力资源从业经验，其中1年以上同岗位工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉国家、地区及企业相关法规及政策。
4、具备良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力。
5、具备较强的责任感和敬业精神。 举报 分享

朗诗绿色装饰
源于中国绿色地产标杆企业——朗诗集团，秉承“人本、阳光、绿色”的价值观，朗诗绿色装饰聚焦绿色环保的装饰行业细分市场，专注在绿色技术、环保产品、创新服务等维度，打造领先行业的核心竞争力。
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