天津招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；
3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制；
4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；
5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

补充说明

技能技巧：
1、对现代企业行政和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政和人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
2、具备现代行政和人力资源管理理念和扎实的理论基础
3、熟悉国家及地方的相关法律法规及政策
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件
5、具有很强的文字写作能力
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、原则性强
任职资格：
1、行政、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、受过行政管理学、现代人力资源管理技术、劳动法律法规、公共关系、财务知识、管理能力开发等方面的培训
3、8年以上相关工作经验，3年以上行政/人力资源部经理工作经验 举报 分享

加加林是一家集医疗器械、药品销售服务、医药电子商务、网站开发与建设于一体的专业化管理团队。公司成立于2005年，总部位于中国最年轻的直辖市、美丽的山城---重庆。总部下辖有重庆加加林医疗器械连锁有限公司（西南）、沈阳加加林医疗器械有限公司（东北）、上海佳加林医疗器械有限公司（华东）、重庆加加林医疗器械连锁有限公司广东办事处（华南），业务范围覆盖全国多数省市。
围绕“一个专注，两个尊敬”（即专注于医疗器械行业；把加加林企业打造成为受人尊敬的公司之一；把加加林团队锻造成为受人尊敬的团队之一。）的企业愿景，公司自成立以来一直秉承以“诚信、团结、创新、赢利、责任”为核心价值观。坚持以市场为导向，以人才为纽带，以资本为后盾，以品牌为龙头，以服务为准绳，以质量为尊严，以策划、实施、反馈、修正为保障，发挥整体优势，实现综合目标。在共同的企业文化和价值观体系构架的基础上，打造主业突出、产业多元、顾客至上、员工用心、管理规范的现代企业。将加加林发展成为国内一流、国际知名的企业团队，竭诚为医疗事业、为人类健康奉献精尖、高品质的产品。
    我们愿在“正直尊重、坚韧宽容、超越自我、追求卓越”的团队精神指导下，与各界朋友共创美好明天。