天津招聘

职位描述：

1、协助上级负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施 ？

2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作

3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果

4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用

5、员工培训档案的维护与管理

6、完成上级领导指派的其他工作

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件

3、良好的人际关系能力以及团队合作精神

4、年龄要求：27—32岁；形象好，气质佳，普通话标准。

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    山东嘉林建设工程有限公司，专业从事建筑幕墙、金属门窗、建筑装饰设计、施工及技术研发，同时承担建筑幕墙与金属门窗的生产、加工与安装。目前，公司已具有建设部颁发的建筑幕墙、建筑装修装饰工程专业承包国家壹级资质、建筑装饰工程设计专项甲级资质、建筑幕墙工程设计专项甲级资质，金属门窗专业承包壹级资质。

    嘉林企业创办于1998年，注册资金6000万元，多年的稳健发展造就了嘉林企业内部独有的企业文化，诚信、共赢是我们的核心价值观并融合于每个员工的日常工作中。嘉林以“专业、专注、稳健、和谐”的企业经营理念专注于建设工程领域，以“诚信、严谨、拼搏”的专业技术管理团队及专业的技术能力，专业精良的设施装备，打造企业的核心竞争力。

    嘉林人凭借高品质、细致周全的设计和精致真诚的服务，近十年来承接完成近百项大中型建设工程的设计与施工任务，工程质量优良、信守合同，赢得了客户及业界的一直好评及社会的认可，同时积累了丰富的幕墙及门窗加工制作安装施工经验，被评为“守合同重信用企业”、“山东省幕墙行业五强企业”，公司生产的铝合金窗被评定为“山东省A类高性能节能铝合金窗”。

    为人们生活与工作提供完善的空间是嘉林人的理想追求，嘉林将一如既往地不懈努力，立志成为国际一流水平的工程公司而锲而不舍地不断追求……