天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、人力资源工作：
①招聘（查看简历、组织面试、维护并拓展招聘渠道）
②人员信息更新及维护
③薪酬福利（管理公司员工考勤工作，工资表、社保公积金变更及缴纳、办理员工需公司协助办理的事项）
④员工档案整理及保存
⑤建立及完善公司相关制度
2、行政工作：
①组织公司各项集体活动和重大会议
②公司重要资料及印章保管、更新办理公司证照、关注公司商标注册及到期等
③日常办公品的采购、入库、登记和按规定发放
④名片更改及印刷、协调物业等外部合作单位

任职要求：
1、熟悉人事相关法规
2、熟悉office软件，尤其是excel的应用
3、有会议组织、员工活动组织经验优先
4、具备人际沟通和换位思考能力，擅长分析和文字表达 举报 分享

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