天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据公司定岗定编组织开展招聘工作；
2.制定公司年度培训计划，并组织培训；
3.办理员工人事变动相关事宜（入职、调动、升职、离职等）；
4.上交员工考勤月度报表、核算员工月度工资；
5.员工福利、社保的综合管理；
6.制定和完善公司绩效考核制度并执行。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.全日制本科及以上学历；
3.3年以上人事工作经验；
4.熟练掌握office操作；
5.良好的沟通、协调和管理能力。 举报 分享

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