人资主管
天津石泰集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:天津-津南区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作;
2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;
3.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
4.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
6.负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度;
7.协助帮助员工建立职业生涯规划;
8.负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
9.完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性;
10.协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
11.组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力;
12.做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
13.及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作;
14.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保
密职责。
15.负责每月考勤及薪资计算工作,兼顾公司行政类工作。
16.领导安排的其他事务。
任职要求:
1、五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验
2、能熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念;
3、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力,对职位分析、绩效
考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力,人力资源开发与培训的能力;
4、具有一定亲和力;
5、对人及组织变化敏感,具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与
协调能力和执行力;
6、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力;
7、具有强烈的服务意识,待人公平公正;
8、勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
9、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
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岗位职责:
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作;
2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;
3.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
4.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
6.负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度;
7.协助帮助员工建立职业生涯规划;
8.负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
9.完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性;
10.协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
11.组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力;
12.做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
13.及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作;
14.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保
密职责。
15.负责每月考勤及薪资计算工作,兼顾公司行政类工作。
16.领导安排的其他事务。
任职要求:
1、五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验
2、能熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念;
3、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力,对职位分析、绩效
考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力,人力资源开发与培训的能力;
4、具有一定亲和力;
5、对人及组织变化敏感,具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与
协调能力和执行力;
6、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力;
7、具有强烈的服务意识,待人公平公正;
8、勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
9、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
职能类别: 人事主管
公司介绍
天津石泰集团有限公司简介
天津石泰集团有限公司(TTX GROUP CO,.LTD.)始建于1990年,位于中国?天津津南开发区,占地150000平方米,经过20多年的不断努力与发展,是目前中国北方最大的高档餐具生产商之一,国内领先的高档不锈钢餐具企业,拥有悠久的高档不锈钢餐具生产历史、丰富的市场经验以及完备的企业文化。
石泰集团集研发、生产、贸易于一体,年产量可达1200万打。旗下主营TTX、Landway 、Sola三大餐具品牌,产品秉承绿色、环保、抗菌、时尚理念,经过多年的努力,现已成功开发了近4000多款样式产品,产品以精湛的工艺、优秀的品质、高雅时尚的造型颇受各国客商的青睐,享誉全球。TTX服务于欧美、澳洲、东南亚等海外销售网,生产规模及销售额位居行业之首。
集团TTX品牌被选为北京奥运会及上海世博会指定礼品餐具。
2009年我公司与宝钢达成友好的长期战略合作伙伴关系,并与绿化基金会、上海宝钢成立“绿宝石”联盟,于2010年荣获“生态中国贡献奖”,在人民大会堂授予奖励。
诚实,简单,诚信,率真让我们永不懈怠,把专业优质的产品销往世界各地是我们永恒的职责。我们持续地帮助人才实现更高职业理想,让普通员工逐渐由优秀走向卓越,让员工与企业共成长!
天津石泰集团有限公司(TTX GROUP CO,.LTD.)始建于1990年,位于中国?天津津南开发区,占地150000平方米,经过20多年的不断努力与发展,是目前中国北方最大的高档餐具生产商之一,国内领先的高档不锈钢餐具企业,拥有悠久的高档不锈钢餐具生产历史、丰富的市场经验以及完备的企业文化。
石泰集团集研发、生产、贸易于一体,年产量可达1200万打。旗下主营TTX、Landway 、Sola三大餐具品牌,产品秉承绿色、环保、抗菌、时尚理念,经过多年的努力,现已成功开发了近4000多款样式产品,产品以精湛的工艺、优秀的品质、高雅时尚的造型颇受各国客商的青睐,享誉全球。TTX服务于欧美、澳洲、东南亚等海外销售网,生产规模及销售额位居行业之首。
集团TTX品牌被选为北京奥运会及上海世博会指定礼品餐具。
2009年我公司与宝钢达成友好的长期战略合作伙伴关系,并与绿化基金会、上海宝钢成立“绿宝石”联盟,于2010年荣获“生态中国贡献奖”,在人民大会堂授予奖励。
诚实,简单,诚信,率真让我们永不懈怠,把专业优质的产品销往世界各地是我们永恒的职责。我们持续地帮助人才实现更高职业理想,让普通员工逐渐由优秀走向卓越,让员工与企业共成长!
联系方式
- 公司地址:上班地址:双桥河工业园区欣欣南路一号天津石泰集团有限公司