天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助区域经理完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作；
2、根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务；
3、收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划；
4、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程，进行职业规划；
5、完成领导临时交代的工作任务；
6、提供有效数据分析；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄21岁—29岁；
2、性格开朗大方，有较强的洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
3、有良好的团队合作精神和执行力，能够承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳；
4、IT教育行业或移动通信行业，招生经验或销售经验者优先；
5、综合条件优秀者可放宽学历要求（应届毕业生也可），适应频繁出差；

绩效福利：
1、基本工资3-5k+高提点业绩提成+年终奖+年底评优奖金+五险一金；
2、按照院校招生学员业绩提成，本岗位员工月薪平均1W—2W+，差旅费报销；
3、本岗位额外5天带薪假期+公司拓展+公司旅游；
4、80后、90后共建的年轻团队，朝气蓬勃。 举报 分享

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