天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
2、每天更新招聘信息，维护公司招聘网站；
3、完成公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
4、根据公司招聘计划，筛选简历，约面，组织面试及进行初试；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有1年以上招聘工作经验；
3、性格开朗、学习能力强，具有良好的沟通能力。 举报 分享

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