天津招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；


职位要求;

 

1、3年以上大型制造业相关工作经验，8年以上人事岗位经验，2年以上同岗位经验；

2、熟悉HR各个模块专业知识；

3、心胸开放，可承担压力 举报 分享

    中聚电池有限公司（中聚电池）系专业从事大容量锂离子电池及其应用产品的生产、销售及先进电池技术研发的高科技综合型集团公司，总部位于香港，隶属于香港上市公司——五龍電動車(集團)有限公司（股票代码：00729）。公司下属中聚（天津）新能源投资有限公司、中聚电池研究院等十余家子公司，分布于北京、上海、杭州、深圳、天津、吉林等重要省市。
    中聚电池核心业务集中于40AH-400AH的单体大容量锂电池研发生产、电动汽车充放电系统与储能系统产品的产品研制与设备供货、系统设计与系统集成、技术咨询与技术服务。产品广泛用于交通、电力、工业、通信等领域。公司拥有世界级锂电池生产研发基地、创新技术研究院、工程技术中心，已申请专利70余项，先后通过ISO9001、ISO14001、TS16949质量管理体系认证和PONY、UN38.3、ROHS、CE、UL、QC/T743-2006等产品质量认证。产品市场遍布全国三十多个省市，并拓展到英国、德国、澳大利亚、新西兰、马来西亚等国际市场，受到国内外用户高度认可。