天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作；
2、负责制定短中长期公司培训战略规划，编撰公司日常员工培训教材；
3、协助并指导员工日常经营活动，组织并协助公司定期举办公司讲座和客户联谊活动。
岗位要求：
1、年龄28岁以上，金融相关专业，金融行业三年以上工作经验，有培训相关行业经验者优先考虑；
2、具有证券、期货、外汇、黄金、保险及市场营销经历，对金融市场和投资者有深入的了解；
3、具备丰富的培训组织管理经验，熟悉学员的管理和开发；
4、根据公司发展战略，调整培训课程和培训课件；组织培训授课与实施、培训效果总结与反馈。 举报 分享

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