天津招聘

岗位职责：
1、负责拟定人力规划方案及相关流程制度文件的建设；
2、负责拟定招聘、培训、薪酬福利及考核管理具体工作年度工作计划并按照计划执行；
3、负责地产公司企业文化和团队建设工作做好项目公司企业文化和团队建设工作；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、熟练操作OFFICE办公软件；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

宝龙集团1992年开始投资中国内地，旗下宝龙地产(HK.1238)于2003年起专注开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目，其中主打产品“宝龙广场”获得了各地政府和公众的广泛关注与认可，不仅拉动了地方经济的发展，更完善了当地城市的功能配套，为社会提供了众多的就业机会，实现了人们对生活的需求和梦想，提升了城市的品位。
宝龙地产2009年在香港上市，截至2016年11月，宝龙地产在全国29座城市已拥有72个物业项目，其中长三角区域布局38个(上海15个)，目前在营中的商场达27个。
宝龙地产坚持“以上海为中心、深耕长三角”的发展战略，未来五年，将继续以上海为中心辐射长三角，实现累计销售千亿，在营商场50个，同时把产品品质、管理水平、队伍素质等各方面提升到更高的层次，致力于成为受人尊重、中国领先的城市综合体运营商。