天津招聘

职位描述：
岗位描述
1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
3.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
4.完成直接上级交办的其他工作。

任职要求
1.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
2.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
3.具备人力资源管理基本理论知识。
4.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。 举报 分享

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