天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展战略和人力资源发展战略制订、完善薪酬规划及福利制度；
2、根据公司所属行业薪酬市场变化趋势汇总分析，做出对应评价和判断；
3、负责对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；
4、参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案，改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范；
5、负责公司薪酬福利管理与绩效考核工作，确保工作的规范、有序；
6、推动公司各部门负责人按要求开展本部门薪酬绩效管理工作，进行半年度、年度绩效评估，并提出分析结果及各类改进方案；
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上薪酬福利管理经验，熟悉人力资源管理理论、相关法律及实践；
3、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训；
4、具有人力资源薪酬体系建立及推行能力；
5、具有良好的数据分析能力，对薪酬管理有宏观调控能力。 举报 分享

恒都投资控股（天津）股份有限公司是一家以供应链运营和商业地产开发为主业的多元化现代服务型企业集团，成立于2008年，总部设在天津，在上海、香港等金融中心均设有子公司，拥有控股企业30余家。2016年，集团营业收入超过20亿元人民币，拥有员工数百人。

集团以国家产业政策为导向，以“构建大宗商品产业互联生态”为愿景，积极探索通过“产业+互联网”降低大宗产品交易成本、提高大宗产品交易效率的发展战略，不断创新商业模式。在供应链运营领域探索形成煤炭、塑料化工、农副产品（粮食）、木材、钢铁、有色金属等核心业务板块。
集团实行扁平化现代企业管理，总部设有运营管理中心、行政风控中心、财务中心和金融中心和不同品类大宗产品的六大事业部。集团布局全国，在全国交易量超过千万吨级的港口和矿产区设立大宗产品交易服务中心，提供供应链运营、共享物流等各项服务。

集团全体员工本着“放下自我，追求企业发展”的精神，不断追求执行力和管理水平的提高，促进集团健康、稳步的发展。

诚挚征询千里马，在这里，你会和我们一起，从一个起点走向另一个起点，从一个成功走向另一个成功！欢迎您的加入！期待您的成长！

公司网站：www.tjhengdu.com