machine maintenance engineer
采埃孚(天津)风电有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:新能源 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-12
- 工作地点:天津
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:维修工程师
职位描述
职位描述:
1.Purpose of the job:
To execute work task base on requirement of Utility Dept. (machine maintenance team)
He will manage all issuse about spare parts and maintenance stock.
He will take lead for all machines’s PM issue.
An Maintenance engineer is in staff of the line management- in charge of the implement for maintemance activities.
He takes responsibility for the processes & machinery that have been assigned to him in case of repairs.
He will be responsible for related issue of appointed equipments.
He should have strong ability for trouble-shuting specially mechnical field.
基于维修工程师的岗位要求完成日常工作,达成团队KPI指标。
全面负责相关设备的所有事宜,例如:应急维修;预防性维护;新设备安装等。
对团队成员进行技术指导与支持,对疑难问题提供解决方案。
识别并降低设备风险,有效提高设备可利用率。
Major accountabilities:
2.1. Maintenance
To execute and lead regularly maintenance work for equipment on site. (EM+PM)
To manage and coordinate TPM.
及时主导并处理现场的设备应急维修与日常点检工作。
协调并管理相关设备的TPM项目。
达成设备可利用率以及按时维护保养的目标。
2.2. Daily management
To estimate related risk of machine and reply solution.
To reduce equipment shutdown time,order spare parts.
To train about technical topic for team member.
识别潜在的设备风险并提供妥善的解决方案,降低停机率。
负责相关设备的备件管理计划。
对团队成员进行技术培训,提供技术支持。
与设备厂家进行沟通,解决设备的复杂故障。
参与新设备的安装调试。
2.3. Work in shifts
To work in shifts according to Dept.’s working arrangement and workshop requirement.
基于公司与本部门要求的班次进行日常工作。
2.4.5S 及工作现场要求
Do 5S on site.
Job site management.
对工作现场进行有效的管控。
5S的管理。
.
2.5.Experience and knowledge sharing
?两年数控机床的维修/维护经验,可独立处理一般性故障。(机加工背景为佳)
?有扎实的机械功底,可熟读液压与气动图纸。
?勤于动脑,善于学习,钻于技术,踏实肯干。
?如有优秀的管理能力亦可优先考虑。
2.6. Team management
Coordinate, plan and cast departmental activities in order to reach the departmental goals.
Cast, develop and coach department/team members in order to maximise performance and stimulate people growth.
Examples of activities:
Review performance
Coach on regular basis
Set objectives
Communicate strategic goals
3.Behavioural Competencies & Skills:
Strong responsibility
Solidarity
Willing to learn
Hard work
4.Technical Competencies & Skills:
Mechanical skill
Electric skill
Hydraulic & pneumatic
CNC Machine knowledge
Good English
Communication
5. Expertise:
Education level:bachelor education about mechanical or automation.
At least 5 years of relevant work experience in machine field.
Experience relates to CNC give to priority considering.
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1.Purpose of the job:
To execute work task base on requirement of Utility Dept. (machine maintenance team)
He will manage all issuse about spare parts and maintenance stock.
He will take lead for all machines’s PM issue.
An Maintenance engineer is in staff of the line management- in charge of the implement for maintemance activities.
He takes responsibility for the processes & machinery that have been assigned to him in case of repairs.
He will be responsible for related issue of appointed equipments.
He should have strong ability for trouble-shuting specially mechnical field.
基于维修工程师的岗位要求完成日常工作,达成团队KPI指标。
全面负责相关设备的所有事宜,例如:应急维修;预防性维护;新设备安装等。
对团队成员进行技术指导与支持,对疑难问题提供解决方案。
识别并降低设备风险,有效提高设备可利用率。
Major accountabilities:
2.1. Maintenance
To execute and lead regularly maintenance work for equipment on site. (EM+PM)
To manage and coordinate TPM.
及时主导并处理现场的设备应急维修与日常点检工作。
协调并管理相关设备的TPM项目。
达成设备可利用率以及按时维护保养的目标。
2.2. Daily management
To estimate related risk of machine and reply solution.
To reduce equipment shutdown time,order spare parts.
To train about technical topic for team member.
识别潜在的设备风险并提供妥善的解决方案,降低停机率。
负责相关设备的备件管理计划。
对团队成员进行技术培训,提供技术支持。
与设备厂家进行沟通,解决设备的复杂故障。
参与新设备的安装调试。
2.3. Work in shifts
To work in shifts according to Dept.’s working arrangement and workshop requirement.
基于公司与本部门要求的班次进行日常工作。
2.4.5S 及工作现场要求
Do 5S on site.
Job site management.
对工作现场进行有效的管控。
5S的管理。
.
2.5.Experience and knowledge sharing
?两年数控机床的维修/维护经验,可独立处理一般性故障。(机加工背景为佳)
?有扎实的机械功底,可熟读液压与气动图纸。
?勤于动脑,善于学习,钻于技术,踏实肯干。
?如有优秀的管理能力亦可优先考虑。
2.6. Team management
Coordinate, plan and cast departmental activities in order to reach the departmental goals.
Cast, develop and coach department/team members in order to maximise performance and stimulate people growth.
Examples of activities:
Review performance
Coach on regular basis
Set objectives
Communicate strategic goals
3.Behavioural Competencies & Skills:
Strong responsibility
Solidarity
Willing to learn
Hard work
4.Technical Competencies & Skills:
Mechanical skill
Electric skill
Hydraulic & pneumatic
CNC Machine knowledge
Good English
Communication
5. Expertise:
Education level:bachelor education about mechanical or automation.
At least 5 years of relevant work experience in machine field.
Experience relates to CNC give to priority considering.
职能类别: 维修工程师
公司介绍
采埃孚集团(ZF Group)
采埃孚是一家传动装置与底盘技术领域的全球性企业,在26个国家拥有122个生产基地。2013年,整个集团销售额近168亿欧元,员工总数约72,643人。采埃孚在全球最大的汽车零部件供应商的排名中已经跻身前10名。
公司成立于1915年,最初为飞艇和车辆开发和生产变速箱。今天,该集团的产品范围包括变速箱、转向系统、底盘零部件及完整的底盘系统和模块。
采埃孚集团每年对研究和开发的投入约占总收入的5%(2013年:9.54亿欧元)。为了进一步加强和扩大采埃孚的地位,集团在今后几年中还将投资超过10亿欧元。
采埃孚(天津)风电有限公司
采埃孚(天津)风电有限公司于2008年5月正式成立,注册资本为14,580万美元,一期总投资额9,900万美元。公司坐落于天津市北辰科技园区南区,占地面积25万平方米,一期已于2009年初建成并试产。
采埃孚(天津)风电有限公司致力于风力发电行业风力涡轮机(单位输出功率为1.5MW或以上)的变速箱、变速箱部件和零件的设计开发、组装、制造与销售,并提供售后、维修、咨询和其他配套及相关服务。产品主要供应风力涡轮机国际制造商和国内制造商。作为采埃孚集团风能事业部的第三家工厂,采埃孚(天津)风电有限公司将以先进的风电动力齿轮箱的设计及制造技术促进可再生能源在中国的开发利用,更好地为国内外客户服务。
更多信息:敬请访问www.zf.com
采埃孚是一家传动装置与底盘技术领域的全球性企业,在26个国家拥有122个生产基地。2013年,整个集团销售额近168亿欧元,员工总数约72,643人。采埃孚在全球最大的汽车零部件供应商的排名中已经跻身前10名。
公司成立于1915年,最初为飞艇和车辆开发和生产变速箱。今天,该集团的产品范围包括变速箱、转向系统、底盘零部件及完整的底盘系统和模块。
采埃孚集团每年对研究和开发的投入约占总收入的5%(2013年:9.54亿欧元)。为了进一步加强和扩大采埃孚的地位,集团在今后几年中还将投资超过10亿欧元。
采埃孚(天津)风电有限公司
采埃孚(天津)风电有限公司于2008年5月正式成立,注册资本为14,580万美元,一期总投资额9,900万美元。公司坐落于天津市北辰科技园区南区,占地面积25万平方米,一期已于2009年初建成并试产。
采埃孚(天津)风电有限公司致力于风力发电行业风力涡轮机(单位输出功率为1.5MW或以上)的变速箱、变速箱部件和零件的设计开发、组装、制造与销售,并提供售后、维修、咨询和其他配套及相关服务。产品主要供应风力涡轮机国际制造商和国内制造商。作为采埃孚集团风能事业部的第三家工厂,采埃孚(天津)风电有限公司将以先进的风电动力齿轮箱的设计及制造技术促进可再生能源在中国的开发利用,更好地为国内外客户服务。
更多信息:敬请访问www.zf.com
联系方式
- Email:yu.lan@zf.com
- 公司地址:上班地址:天津市北辰区北辰科技园高新大道78号