天津招聘

职位描述：
岗位职责
1． 根据公司战略规划，全面负责公司人力资源发展规划与实施；
2． 负责公司整体人力成本分析与管控；
3． 制定公司人力资源管理政策及年度规划，建立和完善公司各项人员激励机制；
4． 建立、完善员工培训体系、绩效体系和相关制度流程，提升团队胜任能力；
5． 根据公司战略发展规划，提供充足的人员储备；
6． 了解国家及天津地区相关人事法规政策，为管理层决策提供有力的人力资源政策依据；
7． 处理公司发展过程中的重大人力资源问题；

任职资格：
1． 统招本科（含）以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2． 5年以上生产型企业人力资源领域管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理及实操经验，电子行业从业经历优先考虑；
3． 熟悉人力资源管理各个模块设计及运作；
4． 在组织发展和人才管理等方面具备专业经验，具有战略思维和逻辑思维能力，思路清晰严谨；
5． 具有广泛电子行业资源和人脉圈，为公司的发展及时提供人才保障；
6． 出色的团队建设、激励、绩效管理等领导能力；
7． 英语听说读写流利；
8． 具有较强的抗压能力和适应能力，有较强的执行力、推动力；
9． 具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，具有高度的敬业精神和优秀的职业道德素养。 举报 分享

Synergy Groups(中国)，天津市天楚科技有限公司，成立于2013年，致力于提供电源以及由此延伸的能源转化，新能源及清洁能源应用的解决方案以及相关产品，并提供新能源教学，研发用，及维修用设备类，目前所涉及领域有智能家居控制系统，LED驱动电源，各类调试类电源，电动汽车及电动场地车电源管理器及充电器，充电桩，逆变器，轻便型休闲型电动交通工具驱动系统等。
Synergy Groups是一家综合性能源类集团公司，涉及医疗，电气自动化，软件，智能楼宇家居等领域。擅长设计生产符合CCC,UL,GS,FCC,CE等国际认定及电磁兼容标准的产品。