天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责员工招聘、考核管理
2、办理员工入职、转正及离职等手续，负责社保工作及劳动合同的签订与管理
3、建立、健全、保管人事档案
4、负责公司规章制度、员工手册等制订、修改及完善
5、负责公司行政事务的统筹、管理、监督、协调工作
6、上级临时交代的其它工作
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上行政管理和人力资源工作经验
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，执行力强
3、具备良好有良好的沟通能力，较强的学习能力，良好的团队合作意识 举报 分享

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