天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
2、 网站招聘信息的日常维护；；
3、上级主管安排的其他工作或临时任务。
4、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
7、配合建设企业文化；
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
10、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
 
任职要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件； 举报 分享

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