天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘，落实招募计划的实施和达成；
2、参与招聘面试初试工作，安排协调面试过程的实行；
3、协助监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、整理员工人事档案、劳动合同、整理员工假期情况；
5、办理员工入职、转正、升迁、调动、离职人事手续；
6、办理员工社保、商业保险投停保等业务工作；
7、协助办理公司劳动、社保年审等工作；
8、根据安排组织周会并做好周会议记录；
9、协助组织归纳各部门员工班表的排定汇总
10、协助做好员工的思想工作的沟通和企业文化推广工作；
11、协助发布奖罚、好人好事等形式的公告；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，有工作经验，熟悉操作办公软件；
2、良好的沟通、协调、分析、人际理解能力；
3、具有企业事业单位行政人事管理经验；
4、勤快、好学，有良好的团队精神。

工作时间：
上午 8：30-12：00 下午 14：00-18：00 举报 分享

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