天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所在业务部门人力资源各模块工作，了解熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行；
2、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成
3、深入了解所负责业务部门的人员结构组织情况，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部平台资源，推动促进组织和人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
5、关注管理干部的领导和管理能力，以及关键人才的培养、发展和提升；
6、推动公司及部门文化建设，营造积极向上的组织氛围。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上HRBP相关从业经验；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

集团创业于1982年，是中国***的民营企业之一，产业范围涉及农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资等行业，在中国大陆及海外拥有300多家各类型企业，员工近50000余人，年销售收入近400亿元，拥有7个***农业产业化重点龙头企业，7个中国名牌产品，2个中国著名商标，1个奥运品牌。

   集团控股上市公司四川新希望农业股份有限公司（sz000876）；是中国民生银行的***大股东，是中国民生保险的主要发起股东。集团先后被评为“中国最具生命力十大企业”之一、“中国最适合职业经理成长的十大民营企业”之一，董事长刘永好先生先后荣获中国改革风云人物、中国房地产十大风云人物、cctv年度经济人物、cctv三农人物等荣誉称号。

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