天津招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、完成上级的工作安排；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、负责招聘职责的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
8、定期参加校园招聘会，对招聘的人才信息，及时进行录入，及时跟踪人员变动情况。

二、任职要求
1、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
2、形象较好，亲和力较强；
3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
4、对本职工作充满激情，热心；
5、熟悉所在行业的招聘特点；
6、相关工作经验者优先考虑。

薪资：

1、底薪+奖金+综合补助+五险一金（公司全额缴纳）+节假日+旅游；
2、双休，法定节假日休息。

工作地址：
南京路309号环球置地广场31层3102 举报 分享

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