天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标；制定销售目标的量化考核方案；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
5、保证省区经理直管职能模块高效率运行；
6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配；
7、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务；
8、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作；
9、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10、充分发挥枢纽作用保证公司各部门与所属大区沟通顺畅；
11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
12、处理重点客户投诉；
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、10年以上OTC行业从事经验，其中至少5年以上省区经理管理经验。
2、具有较强的市场分析能力以及客户信息管理能力。
3、抗压性强，能适应频繁出差。
4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识。 举报 分享

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