天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好招聘与录用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、开发新的招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、做好新进员工和离职人员的访谈工作，及时有效反映员工思想动向；
5、及时完成招聘数据的统计；
6、配合完善日常人事工作流程；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，其中招聘经验不少于1年；
2、形象良好，有亲和力；
3、较强的责任感、良好的职业道德和职业操守；
4、性格开朗，较高的人际敏感度，善于沟通、协调；
5、有IT、互联网行业招聘经验或猎头经验者优先；
6、有一定文体、艺术特长者尤佳。 举报 分享

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