天津招聘

职位描述：
向区域总汇报，全面负责项目团队搭建管理、人事、行政、运营等工作。
1、按照企业总体发展战略，制定区域经营计划，并负责组织、实施区域日常运营及管理；
2、建立和完善区域人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善区域人才储备和梯队建设；
4、负责区域目标管理的监督考核，提高运营体系的工作效率及质量，降低运营成本；
5、规范完善区域行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
6、及时处理区域公司人资行政管理中的各类问题。
任职资格：
1、全日制本科学历，28-35岁；
2、大型企业区域事业部、区域公司、多项目城市公司综合管理部负责人3年经验；
3、优秀的组织协调综合管理能力与经验；
4、优秀的沟通表达能力，为人灵活、正直、阳光，认同华夏文化。 举报 分享

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略，以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动，打造“3+3+N”核心都市圈格局，致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制，在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域，为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略，凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台，聚焦十大重点产业，全面打造百余个产业集群，为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时，华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇，全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面，公司在传统重资产模式的基础上，加速开拓轻资产模式，实现轻重并举；新领域方面，公司在传统产业新城主营业务领域外，积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务；新地域方面，公司聚焦深耕全国五大都市圈，重点关注具有明显区位优势的城市，以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想，华夏幸福将继续专注于产业新城业务，并积极开拓商业地产及相关业务，最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!