天津招聘

职位描述：
工作职责
1、协助制定年度人才发展工作规划，完善人才发展通道；2、参与制定及完善各序列任职资格标准，协助实施业务序列任职资格评估；3、协助开展华南营销储备人才、核心人才、关键人才的盘点及培养；4、协同推进管培生培养项目，完善管培生培养机制。
任职资格
1、本科学历，人力资源管理及相关专业优先，具备1年以上培训或人才梯队建设经验；2、性格开朗，乐于学习，具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力；3、能熟练使用office办公软件。 举报 分享

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
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