天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司总部所有培训管理工作，根据公司发展规划搭建训体系，分层级制定年度培训策略及培训计划实施；
2.课程体系开发，研发课程（包含新员工培训、管理技能培训、公司文化等）及课件标准化，建立教材库；
3.负责开拓及维护内外部培训渠道和资源，进行负责评估和管理工作；
4.打造管理培训团队，员工培训工作指导，完善培训支撑体系；
5.负责公司拓展训练方案的制订与执行。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理学、心理学、教育学相关专业优先；
2.3年以上培训岗位工作经验，其中必须有1年以上大型公司培训组织管理经验；
3.熟悉公司人才培养和员工培训管理，实际操作过新员工培训；
4.具有独立策划实施培训项目能力，具备内训师队伍组建和外部供应商筛选管理经验；
5.具有良好的沟通分析能力、组织协调能力，目标感清晰，执行力强。 举报 分享

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