天津招聘

职位描述：
1、把握组织对人力资源的管理需要，有计划建立并持续完善现代人力资源系统化管理制度和流程，理顺人力资源管理业务流程，保障运营发展。
2、根据年度人力资源规划及人员需求分析，制定招聘计划并组织实施，确保公司所需人员及时到位。
3、根据公司经营管理需求，统筹制定公司培训计划并组织实施，建设公司人才队伍。
4、根据公司绩效管理制度、方案，组织绩效管理推行，确保绩效管理落到实处。
5、指导部门员工完成日常的人事管理工作，确保公司人事管理符合规定。
6、负责公司企业文化宣贯。
7、队伍建设与人员管理。
任职要求：
1、持有企业人力资源二级管理师证书；
2、对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验，对人才引进、绩效考核、薪酬设计、岗位培训、福利待遇、企业制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有实践经验；
3、熟悉相关法律法规；
4、善于沟通，具有良好的组织协调能力，工作严谨、思维缜密，服务意识强。
5、具备优秀的职业素养和良好的职业操守，爱岗敬业，积极进取，成熟稳健。
6、3年以上大型企业同岗位工作经验，行业经验丰富者 优先 举报 分享

天津晟亚国际物流有限公司的业务始于2003年，是天津诺亚国际货运代理有限公司的业务延续和升级；以组建新公司的方式注入新资产，将公司总资产规模扩充到1亿2千万元人民币。主营业务包括散装矿产品、件杂货业务、进出口汽车业务、大宗集装箱货代业务、供应链运输业务，以及海运订舱、报关报检、独立仓储、船代等配套业务，公司设有：四大业务部、唐山办事处、自有海关高级认证资质的报关报检行、供应链运输、北京办事处等。

天津晟亚国际物流有限公司作为天津港优秀的综合物流运营商，与外资企业、跨国公司、大型中央直属企业、大型国企等高端客户群建立了长期战略合作伙伴关系，为这些优质客户提供全供应链的完整物流解决方案，将客户的物流难题转化为竞争优势。

天津晟亚物流有限公司致力于成为环渤海卓越的大宗货类综合物流服务商，我司秉承：诚实助赢市场，信用赢取合作的价值观。几经发展，我司现有员工近200人，其中硕士学历以上5%，大学本科及以上学历员工占员工总人数的40%，大专及以上学历员工占员工总人数的90%，员工整体素质较高、专业性强，具有持续创新能力。
公司为每位员工提供优厚的福利待遇以及发展空间，欢迎有识之士加入我们的行列共创新佳绩！