天津招聘

职位描述：
一、岗位职责
1. 根据公司发展战略，统筹、制定人力资源总体战略规划；
2. 建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：组织与发展管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理；
3. 根据组织规划，进行人员的高效配置及招聘，保证公司人力资源的有效利用及最大程度满足用人需求；
4. 根据公司的战略部署，对人力资源不同时期的组织规划进行设计和构建以及人力资本的战略管理；
5. 拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
7. 配合企业的文化/业务发展需要，制定公司年/季/月度培训计划，并组织相关人员培训，考核培训结果；指导实施培训项目；
8. 设计并运行企业绩效管理系统，保障团队的健康向上发展；
9. 做好薪酬体系的设计、调查管理工作，对内保证薪酬管理公平、公正；对外保证薪酬的行业竞争力；
10. 营造企业和谐的劳动关系，处理重大劳动纠纷；塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
11. 制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；
二、任职资格要求
1. 人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，有相关行业复合背景工作经验者优先；
2. 五年以上人力资源管理工作经验，三年以上总监级管理工作经验；
3. 精通人力资源各模块，尤其是在绩效、培训项目管理方面经验丰富；对现代企业人力资源管理模式有系统性熟知；
4. 熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5. 熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
6. 具有一定的战略高度，优秀的管理能力；高效，执行力强，具有很强的感召力和凝聚力；
7. 具有优秀的职业道德操守，为人干练、踏实，敬业精神佳，抗压能力强。
8.具有优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力 举报 分享

天津孚洛泰科技有限公司依托于天津大学成立，致力于在线检测仪器的研发、制造、销售和工程服务。公司通过了ISO9001质量管理体系认证，是天津市高新技术企业，并在多次全国性创业大赛中获得优秀成绩。
公司具有一支由教授、博士组成的技术研发团队，长期专注于气固两相流流量在线检测技术、固体物料水分含量在线监测技术和粉尘浓度在线监测技术的研发。公司研发的粉煤流量计、固体物料水分在线分析系统、微波物料流动态探测器、粉尘浓度计等已在国内多家大型化工企业和钢铁企业成功应用。目前，我公司的主打产品煤粉流量在线检测系统已覆盖全国市场，并得到业界的充分肯定，日渐成为替代国外同类产品的主流产品。我们的主要客户包括：神华宁煤、中石化柳州化工、鲁西化工、昊源化工、新能能源、晋煤中能等多家大型国企或央企。
公司与德国西门子在中国的加工厂深入合作，充分利用其良好的产品制造工艺及质量控制经验与优势，从设计、生产制造各方面为客户提供优质的产品和服务。其中，加工方占地面积约20000平方米，标准化厂房达14000平方米，自2000年开始引进德国先进的技术工艺及设备，是目前国内生产厂家中与欧洲设备技术同步的工厂。
我们立足于科技创新，立志为客户提供可靠和优质的产品和服务，推动中国民族工业走向世界。未来，孚洛泰公司将立足天津，服务全国，心怀世界，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全国的企业品牌，力创优质企业。


邮箱：flowtek1@163.com
联系电话：18102189340
传真：022-59265895
地址：中国民航科技产业化基地航空产业园1号厂房B区二楼