天津招聘

职位描述：
1、根据公司整体战略规划和各部门人力资源需求，制定相应人力资源规划。
2、负责组织开展招聘相关工作(包括建立筛选、组织面试、并对面试人员进行评价）
3、负责定期对员工进行相关培训，包括岗前 岗中培训；
4、负责公司月度、年度绩效考核相关工作，对绩效考核结果进行分析。
5、负责人事调配、人事档案管理相关工作。
6、负责劳动合同管理、处理劳动纠纷相关工作。
7、负责公司人事管理系统的建设和管理(建立员工人才库）
8、负责人事管理相关制度、岗位说明书的修订工作。
9、负责公司员工社保的缴纳、薪资的核算工作。

岗位要求：
1、统招全日制大学本科以上学历，心理学、人力资源相关专业
2、5-7年人事管理经验。
3、熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇的法律法规和培训方针
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力，有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力.
5、可以使用英语进行交流
6、接受工作地点在南港工业区内。 举报 分享

天津南港奥德费尔码头仓储有限公司成立于2011年6月2日，由天津南港工业区港务有限公司（51%）及奥德费尔亚洲储罐码头有限公司（49%）两家股东共同出资组建。奥德费尔集团被天津经济技术开发区（TEDA）选为南港港务公司***的合作伙伴，共同在南港工业园区建设液体化工品及油品的公共罐区和码头。公司位于天津南港工业区，地处京津城市带和环渤海经济圈的交汇点上，是环渤海港口中与华北、西北等内陆地区距离最短的港口，也是连接东、中亚重要的纽带，并且是亚欧大陆桥的东端起点。

公司1A期已建成运营3个泊位，分别为2个5万吨级，1个1万吨级，码头总长660米，前沿水深14米。库区建成运营26个储罐，共计罐容13.78万立方米。分别为1500、2000、2500、3000、6600、10000立方米不等，将根据市场需求规划建设1B期项目。包括27个储罐，容量共14.74万立方米； 7个装车台(14个装车位)；10个突堤泊位。将满足园区内投资企业对公共石化码头和仓储服务的需求，此外，还将为园区外的企业提供储罐、槽车、铁路、码头及仓储服务。

依托南港工业区广阔的经济腹地、强劲的招商势头及有利的地区扶持政策和奥德费尔仓储公司液体化学品仓储及专业运输的独特优势、丰富的管理经验、充足的客户资源，通过建立专业的合资公司管理团队，实现强强联合。在满足工业园区的石化工业发展需要的基础上，力争建成中国北方最具规模的国际化、现代化液体化工品物流基地。