天津招聘

职位描述：

岗位职责
1、全面负责公司的招聘、培训、薪酬设计、绩效考核、员工关系等人力资源工作；

2、根据公司的发展需要，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，协助决策层完成公司发展战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；

5、具有良好的亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，富有责任心和事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、有机械产品销售团队建设经验者优先。

浙江圣菲特机电有限公司是中国第一家链轮制造商--浙江中益机械有限公司SZS、CENFIT品牌传动产品在国内的推广商。公司旨在为客户方便、快捷地提供所需要的动力传动件产品及服务。我们的优质产品包括链轮、齿轮、联轴器、锥套、衬套、胀紧套等传动件产品以及各类非标件。
公司依托浙江中益机械有限公司强大的生产基地、高效的市场信息运作体系竭诚为客户提供链传动、带传动解决方案。