天津招聘

职位描述：
工作内容：
1、 能将公司给出的销售目标逐项分解、落实；
2、 执行公司下达的促销方案，及时向销售部门反馈促销方案的执行效果；了解周边品牌销售情况和促销情况，及时反馈公司；
3、 监督店内卫生情况，防火、防盗安全管理；
4、 接听电话，解答客户的疑问；
5、 按照总部要求，填写各项报表及门店日记（分享），将公司总部需要的数据及时上传；
6、 参与门店人员招聘、录用工作；
7、 及时补货、进退货入库验收，对存货的处理，确保店内商品充足，审核店内货品数量，降低库存差异率；
8、 检查现金、刷卡账目是否准确，做好备用金的管理及交接，按照规定将营业额存入指定银行；
9、 定期对门店员工进行商品知识、企业文化等的培训，保持与员工进行沟通，主动帮助员工解决工作中出现的问题，减少店内员工的流失率；
10、 维护门店内的各项设施设备，正确使用店内设备并对其进行保养，出现问题时，上报维修；
11、 做好上传下达的工作，将公司总部的信息传达给店内人员，将店内各项情况及时告知总部；
12、 及时处理投诉事宜并进行客户回访；
13、 管理及维护门店正常运营秩序，即时分析基础运营数据，保证既定业绩达成；
14、 注意节约店内成本，做好日常用品费用管控，离店时确保非展示用电关闭状态；
15、 对新入职员工的工作指导、工作流程的告知及商品知识的传授；
16、 积极配合公司总部各部门的工作，积极提出有利于营运的意见和建议。
任职资格:
教育背景:
◆大专或以上学历，管理经营类学校相关专业、行政管理及市场营销相关专业优先。
培训经历:
◆接受过管理、营销、计算机操作及奢侈品品牌知识等培训。
工作经验:
◆3年以上销售、连锁行业管理经验，连锁精品店工作经验者优先；
技能技巧:
◆熟练操作电脑软件；
◆较强的管理能力与解决问题的能力；
◆较强的销售技巧。
素质要求:
◆普通话标准，口齿伶俐，有较强的沟通能力，声音有亲和力；
◆较强的销售能力，性格开朗，应变和学习能力强，有挑战高薪的欲望。
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通和良好的说服能力；
◆责任心强，能承受较大的工作压力；
◆执行力强，品行端正，具备吃苦耐劳的品性；
◆善于与人交往、服务意识强；
◆良好的敬业精神，工作认真负责，具备强烈的学习意愿和学习精神。 举报 分享

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