天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责按照公司管理体系及16项指标推进公司行政人事管理工作，配合部门负责人完成公司各类行政人事事务的协调统筹管理作；
2.组织公司关于岗位职责、岗位作业指导书、16项指标工作标准、公司管理制度汇编（含OA使用管理规定）等制度、支撑文件的培训并考核；
3.负责宣贯执行企业文化纲领，组织团队建设，监督与考核公司各部门、各项目员工执行企业文化标准，使所有员工及个人符合公司发展不同阶段工作要求；
4.熟练掌握运用公司各项管理规定及OA各模块、功能操作管理方法；熟练掌握运用公司管理体系全部流程及落实路径，具备培训、引导、管理员工能力。
任职要求：
1.男女不限，年龄24-35岁；
2.大专及以上学历，具有企业管理、旅游管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；
3.一年以上行政人事管理相关工作经验；
4.具备统筹执行能力、人际关系处理能力和团队协作精神，思维敏捷且组织、沟通能力较强，职业操守优秀、责任心强。 举报 分享

枫韵旅游景区管理有限公司是一家为多元旅游业态各阶段提供服务与管理的国内一流实战型旅游管理运营公司，公司顺应行业发展方向，紧握高速增长的产业发展需求，创新商业模式和管理模式，先后成立了枫韵（天津）旅游景区管理有限公司、枫韵（北京）旅游景区管理有限公司，即将成立长沙、重庆两家分公司，完成全国战略布局。
  公司累计参与经营管理项目近百个，遍布大江南北，公司骨干成员均来自国内外一流旅游企业，参与了文化旅游产业由观光型到体验型再到休闲度假型的发展蜕变历程，对中国旅游发展趋势有理性认知和精准判断，能够不断引领行业发展新方向。
  公司结合行业规律，经过多年实践研发出拥有自主知识产权的“运营思维引领项目开发全过程”核心产品。以“七项管理思维引导和十六项管理指标”融合构成运营思维，将文旅项目开发及经营管理形成科学模块化体系，构建了枫韵旅游智库，锻造了枫韵标准，融合业主诉求，定制专项经营体系，为项目开发提供技术指导和实操管理支撑，实现项目科学投资、精准定位、品质落地、特色经营、高额收益，打造区域行业新标杆。