天津招聘

职位描述：

一、岗位工作内容

1、协助维护各招聘渠道和完善各招聘相关制度（含校招）

2、根据招聘计划，完成各项目和综合部门人员的招聘、面试、推荐、背景调查等工作，

3、与各招聘媒体建立良好的合作关系，拓展招聘渠道，发布招聘信息，收集求职资料。

4、和各部门保持良好的沟通和联系，搜集和整理最新人员需求，及时调整招聘工作方向。

5、同部门其它工作人员紧密配合，了解新员工思想动态和工作进度，及时发现问题，及时反馈，并适时引导和解决，提高人员稳定性。

8、完成上级安排的其它工作。

二、任职要求

1、大专以上学历，管理相关专业。

2、有3年以上物业集团招聘工作经验经验。

3、语言表达流利，具有亲和力，协调、组织和沟通能力强。

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