天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、等招聘各环节具体实施工作；
3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、至少一年以上人力资源管理招聘等模块相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、具备金融贷款端行业人力资源工作经验者优先考虑； 举报 分享

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