天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹管理项目人员的招聘录用工作；
2、起草/制定各类管理制度及体系文件，做好公司文档的编号、发放以及归档、保管工作；；
3、定期开展新员工入职培训，并统筹把控各部门二级培训，建立培训档案；
4、项目人员劳动关系的统筹管理；
5、人事相关月度报表的制作管理；
6、员工考勤；
7、负责行政采购工作；
8、负责固定资产的管理工作；
9、负责各类活动的策划、组织筹备工作，及企宣工作；
11、负责会议纪要的记录和撰写工作，并落实工作完成情况。
12、员工宿舍、食堂的管理工作；
13、领导交办的其他工作。
14、要求3年以上人事行政管理工作经验。 举报 分享

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