天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立统筹总部及各个区域分部营销岗位的招聘工作，满足营销的用人需求；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有金融行业筹备期招聘经验者优先；
3、有招聘金融销售高级管理人员经验者优先；
4、3年以上招聘工作经验，2年以上金融招聘经验，熟练掌握面试方法及技巧；
5、良好的沟通表达、组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的影响力；
6、有良好的抗压性；
7、有金融猎头行业经验优先 举报 分享

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汉享集团合伙人及核心投研团队均来自国内大型基金公司、证券公司，兼备国际经济发展视野和丰富的高端投资研究及资产管理经验。“专注财富管理，掌握财富人生”的理念的品牌理念，以专业、严谨的投资研究为基础，依托丰富的投研经验、广泛的市场资源及主动的服务意识，为投资人提供审慎、透明、定制化的资产管理方案。
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