天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责一个或多个业务部门，作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求；
2、深入了解所负责部门业务人员发展状况，实施日常员工沟通工作；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、协助业务部门处理员工关系事务，建立良好顺畅的员工交流平台；作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、完成人力资源部领导交办的其它事项。

任职资格：
1、本科以上学历，管理类、心理学相关专业，1年以上人力资源工作经验，优秀毕业生也可考虑；
2、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、服务意识强，抗压力强. 举报 分享

“海纳医信（北京）软件科技有限责任公司（简称“海纳医信”）位于清华科技园，是北京市及清华科技园重点支持的自主创新型企业。海纳医信致力于向各级医院和医疗卫生支持机构提供国际领先的医疗影像信息系统和相关服务，以协助医生提供高质量、高效率的影像诊断服务。

海纳医信由数位留美归国专家和管理者共同创立，共同创始人崔彤哲、孙毅、胡晖均为医疗影像信息领域的资深专家，曾获得多项国际专利。在我们的精英团队中，从临床应用、算法研究、网络通信、软件架构设计与实现、软件测试、系统部署实施、售后服务等环节，均配置了专业人员，其中核心研发人员80%以上为硕士和博士。

海纳医信团队采用多项自主创新技术开发了一体化的高端综合医疗影像信息系统平台。该系统不仅支持医院内影像信息应用，也支持远程诊断会诊和区域影像交互应用，及高端影像后处理应用服务，满足从基层到三甲医院以及区域医疗的全面影像信息应用需求。该系统已得到市场和业界专家的高度认可，并在国内多家***医疗机构和区域医疗项目中得到成功应用。”

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