天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2. 负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；
3. 在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；
4. 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
任职要求：
1. 具有5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中2年以上HRBP工作经验；
2. 本科以上学历，人力资源管理、财务管理、心理学等；
3. 具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；具备优秀沟通协调能力；
4. 良好的心态，积极、乐观，热情、极强的责任心；品德端正，能以身作则，具备专业的和职业素养；具备解决突发事件的能力。 举报 分享

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    自成立以来，澳信Ausin已在行业内斩获了多项殊荣，除荣获中国唯一澳大利亚房产局认证成员资格外，还先后获得了“2010中国地产经纪年度海外房产品牌机构奖”、第十四届中国住交会2012CIHAF“海外地产领军企业”等荣誉。
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澳大利亚(总部)：
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中国区：
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新西兰区：
奥克兰
英国区：
伦敦
美国区：
洛杉矶、圣地亚哥、纽约、迈阿密/劳德代尔堡

应聘方式：
诚邀您发送简历到 hr@ausingroup.com ，邮件主题请注明应聘城市与职位名称