天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责分公司的招聘管理、薪酬绩效、员工关系等人事工作；
2、负责根据公司管理制度，组织起草和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、负责开展公司未来人才储备计划，满足公司未来发展需求；
6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
7、制定、管理部门费用预算，负责分公司员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、具有战略化思维，具备规划性和执行力；
4、具有激励、协调、沟通的团队领导能力，责任心强。 举报 分享

      南天竺机构创建于2001年，注册资金：伍佰万元人民币。
      主营业务：管理咨询、顾问式培训和团队拓展。
      南天竺成立至今，一直以管理咨询和顾问式培训为主营业务，以“提升人的素质和助推企业成长”为已任，服务于福建省内各大中小型企业，致力于为客户创造价值：收入、利润、回报率、效率、以至企业竞争力的提升。我们以前沿管理学、经济学、组织行为学及心理学为理论支撑，以自身上百例实战案例为参考，从企业的现状出发，本着“与您——距离最近，目标共远”的服务理念，指导中小企业调整战略、化解成长危机，规避潜在风险，顺利度过转型难关。在不断的探索和实践中，我们形成成熟的“十一模块”管理咨询精华；把最新管理理念导入企业实际，发挥独俱特色的战略决策和绩效管理两个核心；依据科学的管理数据和管理工具，通过管理咨询诊断，提出解决问题的可行性方案并很好的落地实施；同时通过个性化、专业化培训，达到固化新管理模式行为，从而完善企业的管理。
      2007年底，厦门市经发局组织评选厦门市管理咨询推荐企业，南天竺为首批推荐的五家管理咨询公司之一。
      2011年，南天竺荣获“2011中国十大最具市场价值管理咨询机构”的称号。
      2013年，南天竺荣获厦门市经发局组织评选的管理咨询推荐企业之一。
      2016年，南天竺荣获厦门市经发局组织评选的管理咨询推荐企业之一。
      十六年来， 南天竺已成为立足福建、辐射全国的管理咨询和培训顾问机构。