天津招聘

职位描述：
工作职责：
A、成本管理
负责各个公司的成本分析工作；
协助副总经理组织筹集货币资源，保证各公司之生产经营过程中资金的不断周转；
控合理使用各种资金、财产与物资，避免积压、损失、浪费；
积极参与各公司固定资产和仓存的监控工作。
B 、税务管理
负责税务计划；
协调业务部门、生产部门与财务部门在业务和运作过程中所出现的情况；
确保各公司及时向政府有关管理部门提交所需报表及数据。
C 、总账管理
负责各公司的日常会计、财务管理工作；
制定财务计划及年度财务预算，搞好会计核算，及时、准确、完整核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、数据和财务分析报告，包括预算变动分析；
贯彻执行所定的财务制度，定时更新财务部的工作程序，保障各公司利益；
领导公司财务人员完成各项会计业务工作，根据公司要求制订财务政策及指引，统一公司会计核算方法，帐务处理工作及相关的管理报表编制工作；
编制管理报表及分折报告。
D、 应收/应付管理
审核经营和在建工程付款申请单的有关凭证，以确定有关付款的合理性；
监督客户的欠款和回款情况, 并向副总经理和香港财务部汇报及提出相应行动建议；
每月按公司指定日期安排月结及编制管理报表及分折报告，向公司管理层提出处理意见；
监控协调预算及季度预算工作。
E、 其他
保持与股东及地区财务部的沟通，准时提交所要求报表及数据；
向管理层提出商业及营业上的风险与危机；
审核公司的重要财务报表和报告，与副总经理共同确认其完整性和准确性后并按规定时间签署上报管理层；
核查公司的各类财务规章制度的执行情况，执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；
协助副总经理对生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策，并参与新产品开发、技术改造、科技研发、商品(劳务)价格等方案的制定，参与重大经济合同和协议的研究、评审及相关管理工作；
培育及发展下属员工，包括内部监控程序、成本会计分析、应付及应收账款、国际会计准则等，对财务部门内部所有员工的工作进行监督；
协助管理层作商业谈判及新项目发展，并参与重要经济问题的分析和决策；
协助制订、修改和颁布公司的各类财务政策、制度及流程；
协助管理层作商业谈判及新项目发展；
完成上级安排的其它工作任务。

要求：
财务方面相关专业大学本科以上学历，10年以上工作经验，5年全盘财务团队管理经验，持会计师以上职称；
熟悉免抵退税、国家法律法规，具有相应的法律、企业管理理论知识；
具备较强的领导与决策能力；
具有较强的计划与组织能力；
具有较强的协调与指导能力；
具有较强的意识交流与口头表达能力；
大学英语4级以上，阅读书写能力良好；
为人正直，作风正派，良好的职业道德；
能熟练操作SAP财务软件；
有审计经验。 举报 分享

Talentview泰能人力